不按常路出牌的體育題材電影

電影講了在美國職業棒球大聯盟中，比利所屬的奧克蘭運動家隊敗給了紐約洋基隊，而且三名主力被重金挖走，球隊未來的賽季前途渺茫。一次偶然的機會，他認識了耶魯大學經濟學碩士彼得，兩人對於球隊運營的理念不謀而合，於是他聘請彼得作為自己的顧問，一起研究如何打造高勝率的球隊，他們用數學建模的方式，開始逐漸挖掘潛在明星，並通過各種方法將他們招致麾下。這些人表面上看一身缺點、性格偏癖，但卻擁有著棒球運動的某方面的超強能力。最終他們在一片批評與質疑聲中取得了驕人的比賽成績。
為什麼比利和他的球隊可以獲得成功呢，我覺得下面兩點是最為重要的：
一、善於挖掘人才，並且給予他們高度信任
在辨識人才方面，比利可謂是獨具慧眼。比如彼得·布蘭德，比利果斷將他納入到團隊中，並對他寄予充分的信任和理解，他們兩個的合作讓球隊重新燃起了希望。他們都有獨到的眼光以較低的價格挑選了一批看上去並不優秀，但是卻潛在擁有棒球運動的某方面的超強能力的隊員，他們相互合作優勢互補讓球隊變得強大。在球隊組建初期並沒有獲得很好的成績，為了球隊比利一改之前私下不和球員接觸的做法，去激勵鼓勵團員，因為他熟悉每個球員的優勢和劣勢，說話擊中要害起到了很好的效果，這同時也體現出他對球員的信任。
二、科學理論的指導
團隊在選擇球員時利用了統計學的理論，同時對球員的安排也採取了科學理論的指導。雖然他們遭到了管理層的反對，用統計學理論來經營球隊的方法受到批判，但是比利和彼得充分里運用他們的智慧，在科學理論的指導下以最低的投入獲得了最大的產出。是統計學幫助比利走出失敗的陰霾，通過大量的數據統計可以獲得球員各項能力的綜合評估從而以較低的價格籠獲一批實力選手。這是從未有過的球隊經營管理模式，但是毫無疑問這種學科交叉的方法對於棒球運動很是實用。