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6.7 / 1,157人    110分鐘

導演: 夫智瑛
編劇: 夫智瑛
演員: 廉晶雅 文貞熙 金姈愛 金康宇
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sunxiaomao666

2015-12-04 05:12:10

草根也有自己的泥土,要抗爭,讚揚。

************這篇影評可能有雷************

首先我先說我是韓國電影腦殘粉,偏愛是註定噠。
喜歡真實故事改編的,濛濛大。
第一句話「要成為頂尖銷售員,你們就要做到最好,對嗎?」。
韓善熙喊口號:顧客是王,滿足顧客的需要。公司好,我們好。我們愛顧客。
韓國拍生活化的影片就是有一套啊,看這收銀鏡頭,刷幾下物品,點擊鍵盤,撕下小票,韓善熙說禮貌語,帶入下一個顧客,俐落。
下面,領班要韓善熙和李海美幫忙。李海美有事推脫了。
大牌子寫著:感謝最佳員工,讓公司進步。這個公司明顯是不太會激勵員工,只會一味表揚好的。其實應該本著鼓勵和教育兩大手段進行培養。
金美真還在那裡偷閒吃東西,還挺萌。話說怎麼那麼多美美的名字啊,不能名字中間沒有美啊?
韓善熙是要努力晉陞到正式員工的,這應該是主人工,我們看到韓善熙的家裡。他的丈夫去小島要工作好幾個月。這裡估計沒他什麼事情了。
韓國感人來了。我以為這個兒子會先提出換手機,結果韓善熙先俯下身提出來了,我們看到這個兒子一下就開心了,當然沒有旁邊的小女兒開心的厲害。
但是真實的一面也不能少,在母親最忙的時候,兒子打電話「追責」母親說你沒有付這個飯費。。。簡直夢迴高中啊,還他媽飯費,那盒飯老子從來吃不飽。
我們說一個員工為什麼晉陞,就是你老做你分外的事情(老闆要求的最好),漸漸的你就得到了你應得的職位和報酬。這種東西我也有點體會,就是你先去做不要計較這個職務之內還是職務之外,因為你要的是更高的職位,所以這些東西你的籌碼。當然這樣時間長了,在觀念上你就和那些比你沒有潛力的員工拉開了差距,這一點是很重要的。
不行了,有點感動,這棒子電影真是的O(∩_∩)O哈哈~
顧客的兒子叫李海美跪下道歉,我們看到領班沒有制止,如果是我的地盤這是絕對不能發生的,員工首先是有人格的,就事論事,如果論不明白可以叫警察叔叔,其實這事情一開始就有問題,道歉應該領班道歉就完了,如果員工沒錯憑什麼傷害員工的積極性呢?這裡的表演設計上很到位,這是我們的電影表達不出來的,李海美看領班一眼,領班躲避,側身,然後回看李海美,我們看到李海美如此受挫。
這裡有個點,韓善熙看見李海美下跪了。之前也是李海美和韓善熙說不理解你為什麼那麼樣的加班。
公司單方面違約裁員,最矛盾的點出現在韓善熙身上,她馬上要成為正式員工了,但是要被裁員了,還有就出現在李海美身上,這個點我很期待,我對這個角色的發展充滿期待,這是個性格角色,一個發光的配角。當然,可能這個片子主角很多。
我們看到在孩子的「施壓」下,韓善熙~~~~(>__:-

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