從小助理到CEO - 本片的三條筆記

有圖且排版更工整的請見十五言：
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I. 職場
差不多十年前看了一部電影，讓還在讀書的我幼稚地覺得職場中的上下級關係是這樣的：女王大人一聲令下，助理誠惶誠恐。女王大人說一，小助理不敢說二。女王大人說你馬上給我過來，小助理扔下朋友家人也一定要去。

在一個老闆看來，好的小兵隨叫隨到，永遠待機。清晨六點接到電話，立即從熱被窩兒里跳起來取買咖啡。永遠記得老闆的喜好。做任何事情都帶著腦子，不是比老闆多想一步，而是多想三步。不摻合老闆的私人生活。但是當老闆遇到困難，要立即像隻忠犬，看家護院，保護主人。

十年前，這個小兵得過且過，只是為了在一個知名出版集團攢個經驗值，刷個簡歷，拿到reference letter，去自己心儀的報社。所以，作為一個局外人，不帶腦子地看著「光鮮亮麗」但「毫無必要」的時尚世界——畢竟，她愛的是嚴肅的新聞報導，而不是勸人去多買一件根本就不需要的夾克衫。

十年後，這個從小兵變成好小兵的姑娘在另一個電影裡變成了一個始創公司的CEO。公司是一個女性成衣購物網站，為那些像她一樣沒時間去逛街試衣服的女性提供合體的服裝，合體、優質、細節是她的理念。在公司創立一年半的時間裡，她為公司操碎了心，不到一年就完成了公司的五年成長目標。她不眠不休，對老公和孩子的照顧和關心也心有餘而力不足。

雖然她看起來平和，騎著自行車在印刷廠改成的穿梭在員工當中，「耐心地」和團隊一起開會，敞開式的辦公桌，但是其實她和十年前那個電影裡她所痛恨的米蘭達並沒有本質上的不同。員工就只是員工，不應該觀察或者干涉她的生活，不應該有建議，需要的時候一秒出現，不需要的時候不在眼前晃，做對事情不需要表揚，沒做對事情，馬上找替代品。不記得員工畢業的學校和特長？沒關係，只要說「我知道，我只是剛才一時沒有想起來」。

這個世界上有太多的職場勵志讀物，教我們如何成為一個好員工，要responsive，要punctual，要always in other's shoes。這些書告訴我們，成為一個好員工，就能更快地在公司里拾級而上，成為人生贏家。那麼問題來了，在拾級而上之後，你會是一個好領導嗎？還是又一個輪迴，你成為了那個曾經你最討厭的領導？

這是十年後的這部電影最打動我的地方。我們都需要有一個人用自己的經驗告訴我們：生命短暫，只能做自己真正熱愛和讓自己真正快樂的事情；要發自內心地關心為自己工作的人，尊重他們，肯定他們，把他們放在合適的位子上去；要關心自己，因為別人只會在乎你飛得高不高，而只有自己才會心疼自己飛得累不累。

II. 職業精神（professional)
大學裡有幸遇到了很多非常棒的人生導師，老陸就是其中一位。他的課排在了大四，最後一堂課上他給我們說了一個番茄炒蛋的故事。這個故事來自一部小說《美食家》。一個美食家請朋友們來家裡吃飯，只有一道菜番茄炒蛋，朋友們都很詫異，畢竟這是一道太普通太普通的菜。上菜的時候，每個人盤中間都只有一個帶著蒂的番茄。正在大家都面面相覷的時候，美食家請大家都捏著蒂打開番茄——原來這道番茄炒蛋是把番茄瓤掏出來炒蛋，之後再裝回到番茄里去。食客們無不拍手叫好。

這 可以說是匠心，也可以說是職業精神。做事前，動過腦筋，有自己的想法；開始做事了，就踏實的做好，把事情做到極致；做完事，匯報總結，想下一步。如同十年前的那個小助理，陪領導去看設計師的當季作品，做好筆記，發現日程超時，默默把接下來相關的行程重新合理安排。以及摸清了領導的脾性，對領導將會提出的問題有所準備。也如同十年後的那個CEO，從自己的網站上訂了東西，拆開包裝，發現並不是對於消費者來說最方便也最漂亮的那種，於是上班前去了倉庫，指導發貨的工人們怎麼疊好需要發貨的衣服，怎麼在盒子裡鋪上雪梨紙，用什麼方式把疊好的衣服放在包裝紙里，讓消費者在拆包裝時就像拆一件禮物——充滿幸福。

這種職業精神也體現在言行的細節上。正式場合著全套正裝，反面教材可以參看最近網路上頗為流行的點評中美企業家峰會上中國各企業家的完美示範。休閒場合穿合適的休閒裝，polo衫的領子不要束起來；女生裙子不要過短，否則自己坐立都不舒適，也不用說別人只能注意你的身材，而無法注意你的內涵，當然，不準備以內涵闖天下的另論。正式場合的初次見面可以握手，和朋友之間才進行的擁抱禮可以緩一緩。一對一談話時看著對方，對談話內容專注、走心，適時回應。舉個很極端的反例，曾經在面試里遇到一個應聘者，見面給我一個擁抱，擁抱的時候手裡的咖啡灑到了我的身上。之後面試全程都在晃轉椅，對於我問的問題三遍都沒有任何聽懂或者沒聽懂的反應，最後我懷疑是我把自己的音量給關了。

當然，還有一個說法，職業精神就是對得起自己這份工資。在公司里混日子不出活不是職業精神，但是對著這份工資卻讓自己油盡燈枯卻也不是職業精神。事半功倍，對得起工作，對得起生活，對得起自己，對得起關心自己的人。

III. 女性
在一次晚宴上，一個女CEO在飯桌上說到自己的不易，因為和她同齡的男CEO們如果不管孩子，那麼是天經地義的；而如果她出差超過一週，不帶孩子去參加學校的活動，那麼她就是一個不負責任的媽媽。她說她明白她不應該太在乎別人的評論，但是她覺得不公平，她帶孩子去看公司里最先進最酷炫的產品，她給他們看不一樣的世界，但是她的孩子仍然認為她是「不稱職的媽媽」。

剛剛看了梁朝偉給丸美做的廣告。裡面說女人很難，一不留神就很容易被貼標籤。《穿普拉達的惡魔》里米蘭達是母老虎（dragon lady），工作狂，不怒自威，拴不住男人；《高年級實習生》裡的朱爾斯則是為家庭主婦不齒的連鱷梨醬都不會做的工作女性，每天連軸轉，不著家，這些家庭主婦也不為她打破了玻璃天花板而自豪。

「惡魔」米蘭達在巴黎看秀期間曾經卸下鎧甲，坐在房間哭泣，她對著空氣說：「我不過是熱愛我所做的事情，事實上，沒有人能做到和我一樣」。就算她的小助理站在對面，她也沒有指望另一個女人能夠了解。今時今日，朱爾斯在酒店淚流滿面，她知道就算萬般不樂意，但是要想挽救她的婚姻，她唯一的路就是放棄自己的經營權，把自己開啟的事業拱手他人。

兩部電影都在講述同一個這個時代里女性的困局——如何面對工作？如何平衡工作和家庭？十年前的電影裡沒有給我們這個答案，我們只在那部電影裡看到米蘭達錯過孩子的表演，一次次錯過與丈夫的晚餐約會，最後在巴黎收到丈夫律師遞來的離婚消息。就算如此，米蘭達說「拜託，所有人都想成為我」，華麗轉身，只留下一個被攝影機和陌生人圍繞的華麗背影。

看了《穿普拉達的惡魔》，似乎可以建立一個直線的因果關係：女性如果事業成功，那麼必然家庭不幸福。所以，我們到底要不要成功呢？在今天的這部電影裡，就在朱爾斯淚流滿面地說她必須放棄事業，才能挽回她的丈夫，如果不能挽回丈夫，她將孤獨終老，死後也只能和不知道哪裡來的陌生人埋在一起的時候，這個70歲的老實習生告訴她：「事實上，就算你放棄你的事業，也不一定能夠挽回你的愛情和婚姻」；「如果你不放棄工作，但是你能在事業成功中變得開心，那麼你應該工作」；至於死後如果沒有人和你埋在一起，「你如果不介意，你可以和我和我太太埋在一起」。

電影裡的朱爾斯很幸運，她知道能讓她更快樂的是把這個網站經營好，為更多像她一樣的女性能在加班的時候一手啤酒一手滑鼠地網購，於是她選擇繼續做創始人和CEO，而她的丈夫也痛哭流涕地來到她面前承認是自己一時瞎了眼蒙了心，自己還愛著她，還願意與她繼續走下去，如果她願意。

職場選擇不一定是非此即彼。但是真到了要選擇的時候，人生太短，只能選擇最能讓自己開心的一個。如果家庭能給人最大的幸福，那麼就選擇家庭；如果事業能給你最大的幸福，那麼就選擇事業。這些選擇沒有對錯，也更不用理會別人的評價。生命有限，只能自己對自己負責，過好這一生。

祝大家觀影愉快！