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超級選秀日--Draft Day

选秀日/超级选秀日(台)/选秀之日

6.8 / 46,506人    110分鐘

導演: 艾凡瑞特曼
編劇: 史考特羅特曼 拉吉約瑟夫
演員: 珍妮佛嘉納 凱文科斯納 湯姆威靈
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Kris

2014-09-01 22:00:37

現實中絕難出現的珍瓏棋局

************這篇影評可能有雷************

要看懂這部片,就需要一些背景知識。我先介紹一下:

北美的職業體育聯賽都有選秀機制,但NFL的選秀絕對是最驚險刺激的,這裡出過湯姆·布雷迪這樣第199順位才被選中,帶領球隊三奪超級碗的天王巨星級遺珠,也有賈馬庫斯·拉塞爾這樣,選進球隊亂打了幾年就退休的超級水貨狀元。NFL的選秀之所以特殊,基於以下的原因:

球隊規模的龐大(53/45人名單)

不同位置球員間的巨大差異(看過橄欖球的都知道)

選秀輪次(七輪加補充選秀)

被選秀隊員的成熟度(至少從高中畢業三年,選秀訓練營裡清一色是NCAAF明星)

硬工資帽(球隊無法用錢堆陣容,於是獲勝關鍵之一就是物美價廉的新秀)

無農場體制(相較於MLB)

在不發生交易的情況下,每年每個球隊在每一輪選秀中各有一個選秀權,選秀順序嚴格按照上一年戰績倒序排列,最差的球隊先選,超級碗冠軍最後選(當然,電影裡涉及的現役球員、教練、經理和戰績絕大多數是虛構,所以現實中的超級碗冠軍西雅圖海鷹竟然會擁有狀元簽)。如果球隊發生一些違規行為,可能被罰沒選秀權——例如聯盟因賞金門事件剝奪過紐奧良聖徒的選秀權。

單純地從競技角度來說,選秀大致有兩種思路:選擇最能彌補球隊目前短板的球員;或者選擇剩下球員中價值最高的。

要考慮的細節還有很多:球員是否適應球隊體系?會不會對更衣室氛圍造成影響?如何遠交近攻,妨礙和自己存在直接競爭關係的同分區對手?對球隊工資帽會形成怎樣的衝擊?當然,基於炒作球市的需求,有時候也會有球隊老闆像電影中桑尼的上司一樣,把噱頭放在競技因素之前進行選秀。

所以,瘋狂的交易和瘋狂的選擇每年都在上演。比如2012年,為了選到貝勒大學的雙重威脅四分衛羅伯特·格里芬三世,華盛頓紅皮用了當年第一輪和第二輪的兩個選秀權(第6和第39順位)加上次年第一輪(第22順位)換回了並不缺四分衛的聖路易斯公羊當年的第一輪第2順位的選秀權,與桑尼在老闆脅迫下做出的交易類似。

回到電影本身。毫無疑問,電影為了戲劇效果製造了很多現實中很難出現的情節,比如直到選秀當天,總經理才從訓練師團隊處得知本隊先發四分衛傷後恢復訓練的情況;比如直到選秀當天,只有一位球探發現了卡拉漢的性格問題;比如狀元簽用在一個線衛身上(從馬克進隊後的號碼51號可以看出)。

而且劇中的連環交易也比較不現實,類似《天龍八部》里先堵死自己再贏棋的珍瓏棋局:

交易一:克利夫蘭布朗用2014年第一輪(第7順位)+2015年第一輪+2016年第一輪換西雅圖海鷹2014年第一輪(第1順位)。

交易二:克利夫蘭布朗用2014年第二輪(第39順位)+2015年二輪+2016年第二輪換傑克遜維爾美洲虎2014年第一輪(第6順位)。

交易三:克利夫蘭布朗用2014年第一輪(第6順位)換西雅圖海鷹2014年第一輪(第7順位)+原屬於克利夫蘭布朗的2015年第一輪+原屬於克利夫蘭布朗的2016年第三輪+棄踢回攻手帕特尼。

最終的實際效果:

克利夫蘭布朗付出:2014年至2016年三個第二輪選秀權。
西雅圖海鷹付出:2014年狀元簽和帕特尼。
傑克遜維爾美洲虎付出:2014年六號簽。

克利夫蘭布朗得到:2014年狀元簽和帕特尼。
西雅圖海鷹得到:2014年六號簽。
傑克遜維爾美洲虎得到:原屬於克利夫蘭布朗的連續三年第二輪選秀權。

交易的大頭變成布朗和美洲虎,而海鷹也以一個角色球員的代價選到了本來準備選的球員,同時省掉700萬工資帽空間,皆大歡喜。

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