in good company or not

************這篇影評可能有雷************

       這是老師推薦的說是商科類必看二十部電影之一，好奇就看了。in good company，感覺中文譯作優勢合作還是要好一些，大公司小老闆聽起來像是迪士尼的動畫片，雖然看完之後一度不知道什麼是它說的優勢合作，也看不出來它哪裡就優勢合作了，最後口若懸河的宣講他那一套「優勢合作」的teddy k還被dan問得無言以對。
    導演要說的優勢合作應該是指的公司兼併重組的方法吧，跨國巨頭收購小公司輕而易舉，不過也就是出多少錢談攏的買賣，但是收購了怎麼消化呢，像電影中的空降兵管理，一味的靠裁員，就是赤裸裸的反例，就像聯想無法消化IBM一樣，由一場鬧劇變成悲劇。吉利對沃爾沃似乎就人性化很多，不限制雙方的發展，取長補短，互利互贏，達成一致的企業文化，但最後結果是什麼，這才剛剛開始，還得看他們以後怎樣了。
    這片子是2004年的，Dan把Teddy K問倒的問題，現在想起來其實很好回答，由於各種社交網路facebook,人人，部落格，qq等即時聊天工具的普及，我們就像生活在一張巨大的網際空間的一個個小點，這些人性化的平台把一個個點串聯起來成為一個平面，一個comminity，世界人口前三的大國是：中國、印度和facebook，web2.0時代確實可以重新形成一個comminity，人與人彼此connect，也許在現實中在地球的兩端，從沒見過面，也許一輩子也不可能見面，但每天都生活在共同的一個community里，儼然已成為一種習慣的生活，一種堅信的東西，也是擁有身份代碼的另一個世界，那在這個新社區里做什麼不可以呢，何況是做做生意，學學管理。
    撇開暗含的商業因素不談，影片以年齡相差二十多歲的兩代人的生活為線索，Dan,典型的有固定的生活模式看重家庭和朋友的中年人，工作是維持生活的附屬品和必需品，Carter，有熱情積極接受新的東西，但是生活工作之間無法平衡，結婚七個月便分手，一直篤信的關於工作的一套不堪一擊，最後的結尾其實也沒看出個所以然。其實in good company是不是也是指的這兩種生活方式兩代人的優勢互補呢。Dan最後讓carter回來當他的助手，carter婉言謝絕：I don't know what i want to do with my life.I know that i want it to mean sth to me，the way that means sth to you.Dan沒再堅持，他只是說 You gonna be ok cos you're a good man.
      每個人真沒必要一定要像Dan一樣，過著穩定的以家庭為重的生活，雖然這個社會很多人都是這樣的溫馨的小日子，只要選擇自己覺得有意義的生活就可以，世界上要都是螞蟻的話就無趣單調了，有了蟋蟀、青蛙才有趣起來。看結尾好像carter還在尋找中，但是沒關係You gonna be ok cos you're a good man.