朝九晚五

我曾經在《教書匠》的一評論中介紹過美國的請假「文學」。這樣的「文學作品」總是層出不窮的。每天早晨上班，總能收到一小簇遲到請假的郵件，它們反映了人類在逃避工作上的空前智慧。有一人寫道：「我今天要遲到了，因為我家的狗不知吃了什麼東西，在嘔吐。」我在想，該不是吃了你的作業吧？這樣你去上課（我的同事有些還是學生）的時候又可以用一回。

還有個人說：「我昨天晚上熱水管被凍住了。」我立刻深表同情，想像水管凍住無法洗澡的情形，對方又補充說：「我前門的鎖也壞了，我在等鎖匠來修，我本來可以來上班，但是又怕前門不鎖不安全，所以就不能來上班了。」

其實這種單位，就如同前蘇聯，they pretend to pay, you pretend to work, 真是無所謂，不知費這心機作甚，何不直接用些傳統的藉口，比如外婆死了之類？

工作有這麼可怕嗎？晚上看了一部喜劇片，如果有可能，所有上班族都應找來看看，尤其是IT業的從業者。它實在把IT公司刻畫得活靈活現。三個件工程師在一家給銀行提供IT服務的公司做事，過著小隔間的生活（cubicle life）。老闆成天陰陽怪氣地跑過來，靠在你小隔間隔板上教訓你一頓。你有八個上司。你一份報告的封面出錯，八個上司一個個過來修理你。你的同事有的人無法說明白己每天幹什麼。有的同事已經被下崗，但是由於官僚系統的混亂，沒有人通知他，他繼續來上班，也沒有人通知HR, HR也工資照發…有一天，公司請進來一群用屁股思維的管理顧問，一個個對這些人面談，面談結果卻要把最出色的件工程師下崗，將一個曠工的Peter升職，因為Peter已經不在乎，有什麼說什麼，並說自己沒有激勵，這個字立刻觸到了管理顧問的G點，管理顧問認為他是管理層的人才。Peter和另外兩個工程師覺得這一切實在荒唐，於是決定鋌而走險，設計一程序，開始了自己的非法創業計劃…

你或許會說，這都是有工作的人站著說話不腰痛，拍這種蠱惑人心的片子。這種人應該送去昌平拉沙。還別說，片中的件工程師Peter最後還真跑去當上了建築工，「室外工作，又工作，又鍛鍊身體，多好。」他說。片中另外一個員工被公司辭退後想不開，要自殺，後來妻子趕回來，他頓時又燃起生活的熱情。可是就在他倒車出去準備上班時，被一醉鬼開車撞得一塌糊塗，結果獲得高達7位數的賠償，從此過上了幸福的生活。

這部片子所有上班族看了大概都很會大笑。我印象最深的一個片斷，是三個件工程師決定離開辦公室生活以後，偷出了經常卡紙的傳真機，拿個棒球棒，死命地砸那傳真機。後來還不解氣，工程師Michael瘋了一般用拳頭砸傳真機，兩個同夥拉都拉不住。

很多人都痛恨自己的工作，真是個現實，我們不要迴避。晚上下班，我和一同事一起走，說到即將離職的一同事。他說：「其實其他人也都在找工作。」我說我沒有，我們外國人找工作因為牽涉到簽證問題，不那麼方便輕易轉換。不過我在思考，為什麼人人都在找新的工作呢？為什麼所有的辦公室工作都讓我們新鮮不了幾年呢？工作的設計本身有什麼問題呢？員工怎樣做才能保持新鮮性呢？

我發覺有些職業能讓你排解工作的鬱悶。比如在我們單位，我發覺工作熱情最高的不是管理層，而是停車場管理員，他們不管天冷天熱，總是小蜜蜂般地開著他們的小車子，到處在違章的車子上貼罰單，至少我從來沒有聽說他們抱怨。能夠懲罰你的客戶，能夠在工作中泄完自己的惡毒，恐怕回家時候反而會成為一個很好的人。相反，如果上班時候要戴個和善的面孔對待一群白痴，回家後可能就沒有什麼好心情，也沒有了什麼力氣。要知道，做個白領也是很耗精力的，所以回家後，就只能看傻得半死的電視了。

另外，現在好多工作，用馬克思的話來說，是異化的勞動，我們無法擁有我們勞動的最終成果，我們甚至不能看到這個勞動成果是什麼，所以也有可能影響工作的熱情。很多時候，我們只是坐在小隔間裡一動不動，成天面對一台螢幕，假如這讓外星人看到，他會以為我們在幹什麼呢？歡迎給外星人配音。

我現在對工作倒還不是太痛恨。受《教書匠》一書啟發，我爭取帶著三分之一工作三分之一觀察三分之一研究的態度在幹活，時常看到新鮮的地方。不過也不是沒有厭倦的時候。有朝一日離開了，真希望老闆把我的電腦送給我，那麼我也會去找個大錘，將其敲個稀巴爛，這一定十分過癮。

附錄：
Youtube上砸傳真機部份的錄像：
http://www.youtube.com/watch?v=o_GGGJGfzGI